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【メリット・デメリット】1つの会社に長く働き続けることは正解か?

くるパー
どうも、くるくる天然パーマです。当ブログにアクセスいただきありがとうございます!

今回は、1つの会社で働き続けることで得られるメリット・デメリットについてまとめてみました。

気づけば1つの会社に勤め続けて10年以上経過しました、、時間が経つのは早いものですね、、

 

最近、日本においても転職することが普通になってきていますね。

昔と違って今は、「石の上にも3年」という言葉は過去のもの。

 

スキル・知識・経験が身につけば、どんどんステップアップすることが可能になってきている状況はとても素晴らしいですね。

そんな今、あえて同じ会社で継続勤務することのメリットはないのでしょうか?

また、1つの会社に長く働き続けることでデメリットはどのようなことがあるのか?

 

今回は、そのあたりついて触れていきます。

それではいきましょう!

 

【メリット】1つの会社で長く働き続ける

さっそくですが、1つの会社に長く働き続けることで得られるメリットについては、下記のものが挙げられます。

メリット
・社会的信用が高まる
・転職に有利
・収入の安定

・働きやすくなる

順に説明していきます。

社会的信用が高まる

まず、一番に挙げられるのが社会的信用が高まることです。

社会的信用が高まれば、車のローン住宅ローンといった審査が通りやすくなります。

また、ローンだけでなくクレジットカードなどの審査も通りやすいです。

ストレスなく審査が通るので、このメリットは意外と大きいもので見逃せません!

 

転職に有利

1つの会社に長く働き続けることで得られるメリットといいながら、転職の話です、、

社会的信用が高くなることをお伝えしましたが、この社会的信用は転職場面でも有利に働きます!

企業側からすれば少しでも長く働いてくれる人を採用したいはずです。採用したのにすぐ辞められてしまっては、採用した担当者の立場がなくなってしまいますからね。

1つの会社に長く務め続けた実績は、転職市場ではそれじたいが大きな価値を生みます。

なので、1つの企業で専門的な知識を身につけ、ステップアップするという選択肢が最大限に活かしやすくなります。

 

収入の安定

収入面でも非常に大きな強みになります。

日本の企業では、まだまだ成果主義の会社が少なく、長く勤めれば務めるほど収入の面で有利になります。

毎年、それなりに昇給(微々たるものですが、、)していきます。

収入面が安定するので、様々な場面で計画が立てやすくなります。

計画的に貯金をして継続的に株式投資などし続ければ、少しはお金の面で安心することができます。
20代で1,000万円貯めることもけっして無理な話ではありません。

ある程度まとまったお金を持つことで心にゆとりが生まれるので、挑戦することへのハードルを下げることにも繋がり、挑戦しやすくなります。

 

働きやすくなる

働きやすさ。

これも大きなメリットといえます。

というのも、長く務めることで会社、一緒に働く同僚、仕事面で慣れるので、働きやすくなります。

わからないことだらけだと不安になりがちですが、ある程度わかってくると自分のペースで仕事を進めやすくなります。

 

【デメリット】1つの会社で長く働き続ける

続いてデメリットです。

デメリット
・マンネリ化してモチベーションを保つが難しい
・現状維持に甘んじてしまう

 

マンネリ化してモチベーションを保つが難しい

まず、同じ会社に長く務めていると変化があまり起こりません。

転勤や、部署異動が頻発すれば環境的変化はあるのでしょうが、いつもそんなに転勤や部署異動が発生するとも限りません。

変化がないというのはかなり辛い状況になります。

いろいろチャレンジすることで打破できることもできますが、同じ環境に長くいると、業務が定例化して新しいことへのチャレンジ意欲を持つことが容易ではなくってしまいがちです。

つまり、かなり意識して行動しない限りマンネリ化しやすくなってしまい、モチベーションを保ち続けるのが難しくなります。

 

現状維持に甘んじてしまう

上記のようなマンネリ化が続くことで、現状維持に甘んじてしまいがちです。

変化がない状況が続くことで、現状のままでいいやという、あきらめに似た感情をもってしまうこともあります。

長く働き続けると柔軟性が奪われてしまうのも事実といえます。

 

今すぐ転職したほうがいい状況

以上、1つの会社で長く働き続けることで得られるメリットデメリットについて触れてきました。

1つの会社に長く務めるのがいいのか?1つの会社に長くいることはリスクなのか?

どちらが正解というものはなく、その時その時の状況に応じて判断していくことが必要だと思いますが、少なくとも下記のような状況は今すぐにでも転職したほうがいいでしょう。

今すぐ転職すべき状況
・パワハラが常態化
・他にやりたいことが明確にあり今の会社で実現できない

 

パワハラが常態化

毎日理不尽に怒られるなどパワハラが常態化しており、明らかに劣悪な職場環境だった場合は、すぐに逃げた方がいいです。

精神的にダメージを大きく受けてしまうと復活するのが非常に困難になってしまいますから、逃げるのが得策です。

ただ、収入面において不安でどうしても転職しづらい場合は、部署異動できないか?誰かに相談できないか?

少なからず、その状況から脱出できるようなことを最優先で考える必要があります。

 

他にやりたいことが明確にあり今の会社で実現できない

他にやりたいことが明確にあって、今の会社ではどうしても実現できな場合には転職することも視野に入れてもいいかもしれません。

やりたいことを我慢して働き続けるのはすごくもったいないですからね。

その場合は、すぐに行動したほうが後悔しないのかもしれません。

 

【まとめ】

いかがでしたでしょうか。

転職も当たり前の時代ですが、何が正解で何が不正解というものはないのでしょう。

メリット・デメリットを自分なりにしっかりと考えて決断するのがいいと思います。

それではまた!